BSCI认证简介

BSCI是倡议商界遵守社会责任合规倡议，英文全拼为Business Social Compliance Initiative，简写为BSCI，总部在欧洲比利时布鲁塞尔，于2003年由对外贸易协会（英文： Free Trade Agreement，简称FTA，代表欧洲对外贸易协会）组建，目的是为欧洲商界遵守社会责任计划制定出统一的执行措施和程式，促进全球供应链的工作条件日益透明化和完善化。

BSCI认证诞生背景

当供应商遍布世界各地时，完全控制供应链并监控其各个方面可能是一项艰巨的任务。除了产品质量之外，工人保护和社会责任审计标准也是选择供应商时需要考虑的重要因素。事实上，虽然一些国家有严格的立法来保护工人的权利，但世界其他地区并没有从类似的安全环境中受益。

倡议和监控其零售商的生产国供应商的社会责任实施，已经成为许多跨国采购公司的一个非常重要议程。全球各地的供应厂商所出现的问题包括：童工、迫不得已劳动、工资差强人意，付出与回报事与愿违，拖欠工资和延迟发放公司、干涉工会的建立、阻扰员工代表的工作、工作场地车间存在安全隐患、规定的工作时间过长、加班时间过长、污染环境的生产等问题。

为了解决这些问题，欧洲和世界各地来自零售业和工业的公司、贸易商及行业协会各自制定了行为守则。这些守则通常都是以国际劳工组织（ILO）中的主要劳工公约为基础，目的是用来改善供应商工作条件，并且许多国家的零售商已经建立针对这些行为守则的监督体系，其中包括：芬兰、法国、德国、荷兰、瑞典、英国和加拿大。这些行为守则的目的及相关的监督体系非常相似，甚至连其内容也相若。众多的标准使得零售商在承担其社会责任感到难以承受。他们的供应商也面临同样的社会责任认证或验厂情况；供应商要满足越来越多的认证和验厂审核程式，因此急需在零售业和工业中采取一致行动，欧洲零售业更强调自愿的原则而不是强制执行。

从2002年起，总部设在比利时布鲁塞尔的对外贸易协会（FTA）就致力于为欧洲许多不同的行为守则和监督体系建立一个共同的平台，并为建立一个欧洲共同监督体系打好基础。在2002年和2003年这两年间，各大零售业公司和协会为建立此类体系的框架举办了多次研讨会。 2003年3月FTA正式成立了倡议商界遵守社会责任组织（BSCI），目的是为欧洲商界遵守社会责任计划制定出统一的执行措施和程式。其成立目的是促进全球供应链的工作条件日益透明化和完善化。

BSCI认证发展历程

BSCI诞生后，吸纳了来自11个国家的180多个会员，大多数是欧洲的零售商和采购商，他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受BSCI验厂以改善他们供应链生产过程中的责任问题。 随着BSCI的发展日渐成熟，FTA其后在2014年发起另一项服务，商界环境绩效倡议(BEPI)，推动企业改善其供应链的环境绩效。

于2018年1月欧洲对外贸易协会（FTA）起正式改名为Amfori，中文将更名为‘全球贸易协会’。BSCI也随即更名“Amfori BSCI”新名称将配合协会的定位并彰显其未来的新战略愿景《Vision 2030》，推动可持续贸易、开放贸易。

自2003年BSCI成立以来，中国一直是BSCI参与者总采购量最高的国家，在BSCI参与者全球销售金额超过9000亿欧元当中，占近70％的商品是由中国提供的。根据统计，自2013年以来，BSCI在全球有2400多家会员公司，都是买家、零售商、品牌商，全球会员每年的销售金额达到2万亿欧元。其中2400多家会员中有800多家来自于德国，德国是BSCI最多的国家，仅次是荷兰有300多家，等于BSCI三分之一的会员是德国公司。全球很多国家很多零售商都加入了BSCI，比如沃尔玛，亚马逊，还有澳大利亚最大的零售商也是BSCI会员。无论来自于哪一个国家，采购量最大的还是来自于中国。

BSCI认证申请流程

BSCI认证审核流程

（流程一）

到达现场，介绍团队。审核员或审核团队将做自我介绍，展示他们的身份证明，并简要介绍他们到访的原因。在必要时，审核员需要将“拒绝进入”的后果告知被审核方。

（流程二）：

召开首次会议。首次会议在被审核方指定的地方召开。在会议室召开。会议为审核做准备，有助于创造一个合作开放的对话式环境。审核员基本介绍：

· 解释BSCI认证审核的顺序和目的

· 自我介绍，介绍团队，以及最相关的资质能力

· 解释审核公司的反贿赂政策及其后果

· 收集参与首次会议的人员信息，例如：管理人员和他们的职能，工人代表和法律顾问

· 解释并调整审核计划· 索取需要核查的文件，例如：合同，工资单等

（流程三）：

收集证据。审核员通过文档、现场观察和访谈收集与被审核方的社会绩效相关的证据。收集到的这三类证据将按下列类别写在审核报告中：

· DO：DO指文件核查；

· SO：SO指现场观察，包括拜访和分析生产工厂、宿舍楼与食堂；

· MI：MI指管理层面谈，包括通过与所有相关管理人员面谈收集到的信息；

· WI：WI指工人面谈，包括从所有面谈的工人处收集到的信息；

· WRI：WRI指工人代表面谈，包括从工人代表处收集到的信息。

（流程四）：

完成相关的社会绩效调查问卷。审核员将根据他／她的专业判断填写针对主要被审核方的社会绩效调查问卷。这些问题帮助审核员验证他或她是否掌握了与被审核方的社会绩效相关的“令人信服的证据”。

例如，BSCI认证审核员不应局限于基础证据，生产商已提供饮用水的有效证明，而是应该找到令人信服的证据，生产商可能有证书或其它证据来证明水是适合于人类饮用的；工人可随时喝饮用水；为工人提供了干净饮用容器，没有污染物。相反，BSCI认证审核调查问卷要求审核员在回答问题之前对情况进行严密的分析。

（流程五）：

产生调查报告：调查报告描述被审核方在实施BSCI认证行为守则过程中的的良好实践和需要改进的地方。

书写调查报告时，审核应遵循以下方法并解释：

· 他／她构建判断的方法：描述推理过程和他／她是如何考虑工人的保护的。

· 令人信服的证据和相关的调查结果：描述事实和信息，以及调查结果。

· 考虑因素和观察所得：描述那些不能作为调查结果，但是属于重要信息的观察所得。

（流程六）：

召开总结会议。总结会议将在审核结束时在被审核方指定的地方召开。会议最重要是维持审核过程中营造的合作氛围和做出必要说明。审核员进行汇报工作：

· 评价进行BSCI认证审核过程中的顺序。感谢生产商的配合，将审核过程中发现的一些问题告诉被审核方。

· 向被审核方基于事实和信息得出专业判断。解释与工人的面谈只是其中一个信息源协助得出结果判断，以免对工人带来压力。

· 向被审核方解释 BSCI认证等级通过在线系统自动计算，不是由审核员控制。· 解释审核过程中识别出的良好实践。

· 解释调查结果和观察所得，简要解释为什么观察到的现象会给被审核方及其客户带来潜在风险。

· 提醒被审核方要在60个工作日内在BSCI平台提交改善计划

BSCI评级规则

A级（优秀）：最少有7个执行领域获评为A级，没有任何执行领域获评为 C、D 或E级；被审核方（生产商／工厂）达到成熟水平，足以在无需跟进审核的情况下维持其改进过程。

B级（良好）：最多有3个 执行领域获评为C级， 没有任何执行领域获评为D或E级；被审核方（生产商／工厂）达到成熟水平，足以在无需跟进审核的情况下维持其改进过程。

C级（可接受）：最多有2 个执行领域获评为D 级， 没有任何执行领域获评为 E级被审核方（生产商／工厂）需遵循要求以支持其改进过程。被审核方（生产商）在完成审核后60天内制定改善计划。

D级（不足）：最多有6 个执行领域获评为E被审核方（生产商／工厂）需遵循要求以支持其改进过程。被审核方（生产商）在完成审核后60天内制定改善计划。

E级（不可接受）：最少有7 个执行领域获评为E级由于该被审核方（生产商）相比其他商业伙伴有着较高风险，BSCI 参与者必须密切留意其改进过程。

零容忍如有公然雇用童工、强迫劳动、对工人健康和/或生活造成迫切风险和不道德的行为，审核员必须即时做出警告。

在这种情况下，被审核方（生产商）不会收到完整的评级，而是收到零容忍情况说明。

BSCI认证报告样本

BSCI认证-新版报告

BSCI行为守则

bsci行为守则

BSCI认证趋势

· 以负责任的方式向采购商证明其工厂的实力与合规条件

· 提升客户、消费者、商业伙伴的公信力和信任度，

· 吸引投资者和员工

· 减少多次审核节省成本和时间